| | 康安公司开展“部门经理讲堂” | |
为加强员工培训，增进全体员工对融资租赁专业知识和公司企业文化的了解，2016年度，公司把“部门经理讲堂”作为公司企业文化建设的一项主要工作来做。该系列培训讲堂共分7次，由公司各部门经理分别利用晚上时间，对全体员工进行尽职调查、自主营... |
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| | 新春早开工 新年新气象 | |
今年新春上班第一天，正值公司成立三周年之际，全体员工见证了公司从无到有，从小到大，由弱到强的过程。尤其2015年公司荣获了“2015年服务浙江中小企业十佳融资服务机构”的称号和成功挂牌新三板，取得了傲人的成绩。
当天上... |
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| | 市义工来我公司开展培训和分享 | |
为丰富公司企业文化，提高公司对公益活动的参与度，体现公司社会责任感，2016年12月7日晚我公司邀请了海宁义工的胡正川、凌敏莉两位老师进行义工知识的培训与分享。海宁义工秉承“让我们的生活充满爱”的愿景，在“我愿意、我付出、我成长、我... |
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| | 同业交流，共叙发展 | |
12月26日，康安租赁总经理朱明瑞一行五人到访舟山浙江海洋租赁股份有限公司进行工作洽谈交流。
浙江海洋租赁股份有限公司是舟山市设立的第一家中外合资融资租赁公司，公司由舟山海洋综合开发投资有限公司、舟山市定海区国有资产经营公司和... |
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| | 弯腰一秒，拾起文明 | |
2016年12月23日傍晚，康安租赁义工组织来到了海宁市华润万家区块开展“弯腰一秒、拾起文明”的活动。
“弯腰一秒、拾起文明”是海宁市慈善总会义工委员会提出的公益活动，于每周五、六、日晚组织义工在市区开展捡垃圾和文明劝导活动，... |
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| | 我公司应邀参加高端装备（智能制造）金融创新服务对接会 | |
由浙江省经济和信息化委员会、浙江省科技局、浙江省人民政府金融办等主办，浙江省技术创新服务中心承办的高端装备（智能制造）金融创新服务对接会于11月30日在浙江科技大市场隆重举办。
本次对接会由浙江省百家优秀企业参会，浙江省经信委... |
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| | 公司的关怀与保障 | |
为保障员工的身体健康, 增强企业凝聚力, 构建和谐的企业环境，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化，11月26、27日，康安公司组织所有在册员工于海宁市人民医院开展2016年度员工福利体检。
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| | 学习、执行、成长 | |
为加强同事之间的情感交流，改善人际关系，建立积极向上、轻松的组织气氛；增强团队凝聚力，挑战自我的意识，营造良好的团队氛围，11月6日，公司组织全体员工到海宁市奥林生态园进行了为期一天户外拓展训练。
此次拓展训练课程包括破... |
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| | 人才——企业的第一资本 | |
市场竞争说到底是人才的竞争，随着社会主义现代化建设的不断发展，科技的不断进步，市场竞争愈来愈激烈，企业对人才素质的要求也愈来愈高，市场经济的竞争最终体现在人才的角逐上。
我公司一直致力于人才的培养与引进。今年以来在人才培养方面... |
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| | 我公司荣获“浙江省商贸流通业诚信示范企业”称号 | |
根据《浙江省商务厅办公室关于进一步开展“全省商贸流通业诚信示范企业”创建与评选活动的通知》和浙江省商贸业联合会《关于继续开展“浙江省商贸业联合会关于开展2016年浙江省商贸流通业诚信示范企业”创建与评选活动的通知》文件要求，我公司积... |
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| | 康安公司召开2015年总结会议 | |
2016年1月12日在公司10楼大会议室召开了康安公司2015年度总结会议，出席会议的人员包括总经理室成员和全体员工。
会议由朱明瑞总经理主持召开，每位员工结合实际分别对自己2015年的工作亮点和不足之处以及2016年... |
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| | 康安公司2015年度优秀员工报道 | |
2016年1月18日，公司2015年度先进员工评选结果在公司例会上揭晓。此次的评选经过公司考核与员工的相互评比，经总经理室研究决定最终产生两名优秀员工和三名年度考核良好员工。
例会上，总经理为两名优秀员工颁发了表彰证书... |
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| | 公司工会组织中秋节观影活动 | |
为进一步丰富公司员工的业余文化生活，增加同事间的沟通和交流，同时增加员工家属对公司的认识和了解，回报公司客户，9月26日下午，中秋节前夕，公司工会组织员工、员工家属和公司客户在海宁银泰城的传奇奢华影院观看了新上映的大片《港囧》。
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| | 我公司新三板挂牌工作取得了阶段性的突破 | |
日前，我公司新三板挂牌工作取得了阶段性的突破，2015年9月24日—26日，我公司人员及浙江中信证券工作人员前往北京中信证券总部，完成了我公司新三板挂牌申报材料的制作整理工作，目前资料已上报到全国股份转让系统，将等待全国股份转让系统... |
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