| 我公司应邀参加高端装备(智能制造)金融创新服务对接会 |
由浙江省经济和信息化委员会、浙江省科技局、浙江省人民政府金融办等主办,浙江省技术创新服务中心承办的高端装备(智能制造)金融创新服务对接会于11月30日在浙江科技大市场隆重举办。
本次对接会由浙江省百家优秀企业参会,浙江省经信委... |
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| 公司的关怀与保障 |
为保障员工的身体健康, 增强企业凝聚力, 构建和谐的企业环境,充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化,11月26、27日,康安公司组织所有在册员工于海宁市人民医院开展2016年度员工福利体检。
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| 学习、执行、成长 |
为加强同事之间的情感交流,改善人际关系,建立积极向上、轻松的组织气氛;增强团队凝聚力,挑战自我的意识,营造良好的团队氛围,11月6日,公司组织全体员工到海宁市奥林生态园进行了为期一天户外拓展训练。
此次拓展训练课程包括破... |
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| 人才——企业的第一资本 |
市场竞争说到底是人才的竞争,随着社会主义现代化建设的不断发展,科技的不断进步,市场竞争愈来愈激烈,企业对人才素质的要求也愈来愈高,市场经济的竞争最终体现在人才的角逐上。
我公司一直致力于人才的培养与引进。今年以来在人才培养方面... |
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| 我公司荣获“浙江省商贸流通业诚信示范企业”称号 |
根据《浙江省商务厅办公室关于进一步开展“全省商贸流通业诚信示范企业”创建与评选活动的通知》和浙江省商贸业联合会《关于继续开展“浙江省商贸业联合会关于开展2016年浙江省商贸流通业诚信示范企业”创建与评选活动的通知》文件要求,我公司积... |
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| 康安公司召开2015年总结会议 |
2016年1月12日在公司10楼大会议室召开了康安公司2015年度总结会议,出席会议的人员包括总经理室成员和全体员工。
会议由朱明瑞总经理主持召开,每位员工结合实际分别对自己2015年的工作亮点和不足之处以及2016年... |
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| 康安公司2015年度优秀员工报道 |
2016年1月18日,公司2015年度先进员工评选结果在公司例会上揭晓。此次的评选经过公司考核与员工的相互评比,经总经理室研究决定最终产生两名优秀员工和三名年度考核良好员工。
例会上,总经理为两名优秀员工颁发了表彰证书... |
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| 公司工会组织中秋节观影活动 |
为进一步丰富公司员工的业余文化生活,增加同事间的沟通和交流,同时增加员工家属对公司的认识和了解,回报公司客户,9月26日下午,中秋节前夕,公司工会组织员工、员工家属和公司客户在海宁银泰城的传奇奢华影院观看了新上映的大片《港囧》。
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| 我公司新三板挂牌工作取得了阶段性的突破 |
日前,我公司新三板挂牌工作取得了阶段性的突破,2015年9月24日—26日,我公司人员及浙江中信证券工作人员前往北京中信证券总部,完成了我公司新三板挂牌申报材料的制作整理工作,目前资料已上报到全国股份转让系统,将等待全国股份转让系统... |
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| 康安公司开展新员工培训 | 为增进新员工对康安公司企业文化和规章制度的认识,增强新员工对融资租赁知识的全面了解,公司制定了新员工培训计划,对入职一年以内的新员工进行系统性培训。
此次培训从八月中旬开始,每周安排一次培训,持续6周利用晚上时间,由公司各部门主管对入... |
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| 我公司应邀参加嘉兴市科技金融、智能制造银企合作签约会 |
8月26日,我公司应中国人民银行嘉兴市中心支行、嘉兴市经济和信息化委员会、嘉兴市科学技术局邀请参加嘉兴市科技金融、智能制造银企合作签约会,此次会议主要是为了加快建设我市省科技金融改革创新试验区,着力推进两化深度融合工作。
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| 公司组织全体员工法律风险培训 |
良好的风险识别与处置能力,可以为公司的长久稳定发展保驾护航。为了增强公司员工识别承租人风险的意识,提高风险处置的能力,我公司特邀法律顾问、海翔律师事务所资深律师徐亚明,于2015年7月2日晚对我公司全体员工进行融资租赁相关法律风险的... |
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| 公司开展经营宗旨讨论活动 |
为了公司发展步入健康的轨迹,康安公司近期组织开展了一次确立公司经营宗旨的讨论活动,该活动得到了公司员工的积极响应。
7月27日中午,利用公司例会的时间,每一位员工当场都提出了一条公司经营宗旨的备选方案,会后又在公司的Q... |
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| 我公司积极推进“新三板”挂牌工作 |
为降低融资成本,完善资本结构,规范企业运作,促进企业健康持续发展,我公司积极推进在全国中小企业股份转让系统挂牌(简称“新三板”挂牌)工作。
“新三板”是专门为国家级高新区非上市股份公司提供的代办股份转让平台,是由中国证... |
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| 公司组织员工开展乒羽健身活动 |
为活跃大家的业余文化生活,使广大员工在紧张工作之余能加强身体锻炼,做到劳逸结合,我司组织员工开展乒羽健身活动。此次活动包含了乒乓球、羽毛球等运动项目,地点安排在海宁市鸿翔健身俱乐部,时间安排在每周三晚上和每周六下午,同时可根据员工需... |
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