为提升公司整体管理水平，有效激励和稳定人才队伍，保证康安公司和员工共同发展，为公司下一个五年计划打好基础。公司聘请北大纵横咨询管理有限公司为公司做员工激励管理咨询项目。该项目自2017年9月下旬启动，主要内容是梳理各部门岗位职责、评估岗位价值并设计合理的绩效考核体系。

    北大纵横管理咨询集团成立于1996年，是国内管理咨询业的先行者，成立历史最长，国内首家注册的管理咨询公司，管理咨询业的领导者，现已成为国内最具规模的咨询公司，积累了丰富的管理咨询经验，为国内近百家企业提供一流咨询服务，其中近三分之一为国内500强或上市公司。此次，北大纵横管理咨询公司委派了两名专家来我公司指导工作并针对公司的核心优势、面临的问题和挑战、公司未来的业务模式、业务领域、经营思路及策略做了全面的梳理和沟通 。该项目还在进一步修改和完善中。

    此次项目的开展让全体员工看到了公司未来的前景和挑战，也更加有信心在自己的岗位上做出更大的贡献和公司共发展。