为加强员工培训，增进全体员工对融资租赁专业知识和公司企业文化的了解，2016年度，公司把“部门经理讲堂”作为公司企业文化建设的一项主要工作来做。该系列培训讲堂共分7次，由公司各部门经理分别利用晚上时间，对全体员工进行尽职调查、自主营销、资产催收、风险控制、财务核算、资本对接、企业文化等专题进行授课辅导。第一次“部门经理讲堂”由业务二部经理王晓岚主讲关于尽职调查的相关内容，并引用实际项目进行讲解分析，同时大家结合各自实际工作发表了观点并进行了讨论。

    公司希望通过此次“部门经理讲堂”，可以让全体员工更深入地了解融资租赁行业，了解公司，了解自己的工作，并更好地开展工作。同时也是对各部门经理的一次考验，对于理清工作思路、提高工作质量、有效提升中层干部的综合素质也起到了积极作用。