为进一步强化员工业务学习，增强广大员工学习的主动性和积极性，根据康安公司年度学习培训计划，5月29日晚，公司组织开展了员工业务知识考试。
    此次考试采取闭卷形式，由公司常务副总出题，题目涉及业务知识、风险管理及财务处理等方面，命题设计多样化、合理化，充分考察了员工融资租赁专业知识、公司业务制度和日常操作等方面的知识。通过考试，使每位员工清楚地认识到自身存在的差距和今后努力的方向，极大地调动了广大员工的学习积极性，促进了今后公司业务的开展。